2025年4月21日,成都国万成功举办员工职业素养培训与团队拓展活动。本次活动通过"情绪管理与团队赋能"课程,系统性的帮助员工掌握科学压力管理方法,引导员工运用合理方式调节身心状态,在有效减压的同时实现自我赋能。在团队协作拓展活动中,通过团队协作游戏、项目挑战等多元化形式,增进了团队间沟通技巧、协作效能及团队整体执行力。
全体成员积极参与并圆满完成各项培训及拓展任务,在互动中充分展现了协同互助、攻坚克难的精神风貌,有效增强了团队凝聚力与企业向心力。
序号 | 项目名称 | 操作 |
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2025年4月21日,成都国万成功举办员工职业素养培训与团队拓展活动。本次活动通过"情绪管理与团队赋能"课程,系统性的帮助员工掌握科学压力管理方法,引导员工运用合理方式调节身心状态,在有效减压的同时实现自我赋能。在团队协作拓展活动中,通过团队协作游戏、项目挑战等多元化形式,增进了团队间沟通技巧、协作效能及团队整体执行力。
全体成员积极参与并圆满完成各项培训及拓展任务,在互动中充分展现了协同互助、攻坚克难的精神风貌,有效增强了团队凝聚力与企业向心力。