【运维工程师】
一、岗位职责
1、保障服务器网络及内部办公网络稳定畅通，负责系统间数据对接的网络调试；
2、负责Linux操作系统的运维管理等；
3、熟悉主流的安全设备，保障网站系统在网络和数据传输层面的安全；
4、负责J2ee开发的应用软件在linux系统上的安装部署及维护；
5、负责公司内部办公电脑、打印机、传真机等日常办公设备的安装、配置及维护；
6、负责公司内部网络设备、服务器、云服务器的管理和维护等；
7、协助完成数据备份、数据监控、故障应急响应等部门运维工作；
8、负责成都国万国采交易平台用户服务技术咨询电话接听处理、技术答疑、技术跟踪支持，对于提交的投诉转发到业务关系管理。
9、对交易平台系统事件的初步分析和支持；与故障和/或服务请求的提交者或其他相关用户进行直接的沟通，通报事件的处理情况。
10、与同事、上级领导及建设公司的运维人员共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据。
11、完成领导交办的其他工作任务。
二、任职要求
1、计算机及相关专业毕业，本科及以上学历，2年以上系统运维工作经验；
2、精通各种路由协议及其他网络技术，精通主流厂家（H3C、华为、Cisco等)的交换机、路由器、防火墙、IPPBX等网络设备的调试；
3、精通云服务器管理和操作；
4、精通Linux系统如Redhat、CentOS的操作，熟练掌握shell脚本编写；
5、熟悉监控工具如nagios、cacti、PRTG等的部署和应用。
6、了解主流开源技术原理及其安全特性，如LVS、Nginx、Redis、MySQL、Apache、Docker等；
7、熟悉各项安全测试技术，如漏洞扫描、模拟攻击、渗透测试等；
8、熟悉docker技术，能够熟练使用docker技术进行系统部署者优先；
9、熟练掌握J2EE应用系统平台部署，有Jenkins自动部署维护经验者优先；
10、有数据库基础者优先，如：SQL server、MySQl、Oracle等；
11、高度的责任感，良好的沟通能力和团队协作意识，善于在工作中学习，能够承受工作压力。
【平台业务人员】
一、岗位职责
1、负责平台用户信息、招标采购项目流程的审核及跟踪办理;
2、负责为项目业主、招标代理机构、投标人提供全流程线上服务，有效解决用户在平台上遇到的各类问题;
3、负责平台开评标现场的维护管理，协助配合项目各方主体完成项目开评标环节并提供优质服务;
4、负责撰写与项目各方主体有关的业务往来函件以及平台业务类通知文件等;
5、负责收集、统计交易信息等平台各类数据，收集管理业务档案，并根据客户需要编写项目运行报告等;
6、负责跟踪行业信息，拓展相关业务市场资源，维护服务口碑及良好的客户关系;
7、及时了解、反馈各方主体需求，配合团队完成年度经营业绩目标;
8、领导交办的其他工作。
二、任职要求
1、全日制本科以上学历，年龄在30岁以下，具备IT专业知识或计算机专业或工程类相关专业优先;
2、具备良好的亲和力、学习能力、沟通能力、独立工作能力和组织协调能力;
3、具备良好的团队合作精神，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳。
【人事经理HRBP】
一、岗位职责
1、 根据业务发展需求，制定有效的招聘策略，快速实施、匹配各类人才的招聘及人才梯队建设，有力支撑业务发展及招聘目标的达成；
2、 建立人才储备机制，完善公司人才库，及时储备公司发展需要人才；
3、 作为业务伙伴，对业务有较强的洞察力，为业务部门发展提供人力资源支持，协助业务负责人不断提升团队绩效；
4、 推动绩效管理、人才盘点及人才发展相关工作，保证公司及业务部门的可持续发展和人才留任，推动员工晋升、调动以建立稳固的人才输送管道；
5、 结合公司人才梯队及员工自身发展需求，对人才培养规划给予建议，嫁接有效资源推进培训计划落地。
6、 作为公司文化的传承者，参与公司企业文化体系的构建和维护，负责年度活动规划及实施，推动和督导企业文化理念在各环节经营管理活动中的贯彻践行
7、 作为员工与公司之间的桥梁，维护员工关系，搭建公司与员工有效沟通的平台，做好员工劳动关系的维护。
二、任职要求
1、 全日制本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；
2、 5年以上人力资源相关工作经验，熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧，判断力强，洞察力敏锐，能独立完成高级职位的面试工作，具有多年中高端岗位招聘实战经验，猎头背景优先；
3、 具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场＋内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；
4、 具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地；
5、 强烈的自我驱动力，较强的快速适应能力、学习能力及抗压能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金、扁平管理、发展空间大。
薪酬待遇：面议
联系人：蔡女士 18011523517
联系邮箱：caiyt@cdguowan.com